第519章 ,绞尽脑汁_四合院从美好生活开始
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第519章 ,绞尽脑汁

  第519章,绞尽脑汁

  而卢部长第二天一大早知道了有飞往四九城的飞机之后,直接坐飞机赶往四九城,三机部是我领导知道卢部长回来之后,立马召开专项会议,哪成想从一开始这会议场面可是一直的争论不休。

  对于是不是要仿造生产,卢部长基地使用的那台精密设备,这个大家都没什么可争论的,这种利国利民的好事,与会的领导们一致同意,他们都恨不得,立即、马上就开始搞精密设备的仿造工作。

  而姜言则是成为仿造那台精密设备,当仁不让的唯一人选,也是最主要的人选,不过如何把姜言从一机部弄到三机部来,倒成了大家争论的重点!

  造成大家争论的点就在于,他们三机部调取了姜言的详细履历资料后,里面记载的那些内容,让与会的领导们,都大为的震撼!

  姜言的履历资料里,是这样记载的:姜言,现年21岁,毛熊莫斯科大学冶金系毕业,父母不详(疑为已经死亡),从小被师傅收养,他的师傅为我当地下工作人员,姜言到四九城之后曾经作为我当地下交通员,现为龙老太太干孙子,48年入党……。

  光是这一条,就能说明,姜言的身家履历清白,根正苗红!

  更可怕的是,在座的不少人还是知道龙老太太,这是一个爱国人士,在四九城救助了不少红党的人员,在座的就有两位领导是老太太从死人堆里面给救下来的人。由于种种原因才给老太太定位为五保户,其本意是保护老太太。

  姜言的职务与技术级别为:曾为红星轧钢厂总工程师、技术科科长,现为XX研究所副所长,总工程师;五级高级工程师,擅长机械设备的维修、改造、设计、研发,精通鹰酱和毛熊文等技能。

  其在红星轧钢厂工作期间,多次维修好各种机械设备,全面主持轧钢厂现有机器升级改造工作,后又研究出来新式吹氧转炉,其技术水平已经超越了国际先进水平,预估其先进程度领先了国际水平一二十年。

  经上级批准后调任新成立的XX研究所任总工程师,在此期间主持电风扇的开发,使其成为广交会的明星产品,后又参与数控机床的研发。

  在研究所工作期间,姜言同志,还改进各种合金,经他手中的合金配方足足有十几个之多,这些合金不仅满足上级的需求,其性能指标,更是超越了国际先进水平,又是一款技术程度领先世界一二十年的产品。

  他在工作期间还主持了种花家第一辆“井冈山”小汽车的制造,同样也是“八一”式系列枪支的发明者等等。

  更恐怖的就是姜言这一系列的发明足足写了两页,这其中哪一项发明都是了不得的事情。光这些就让所有人眼晕,不过他们也发现了,这小子有时间这发明的东西是西一棒子,东一榔头。

  细数下来他发明的东西,小到工兵铲和压缩饼干,大到数控加床这些东西,有些东西看着几乎都没有任何关联,完全就是兴致,之前没有发现他在航空上面的天赋,要不是他媳妇蒋思瑞透漏,别人几乎都不知道。

  同样,要不是调了他的档案,还不知道他弄出来了这么多的东西,以前他们不喜欢什么天才,现在明白了这天才还真的有。如今就出现在他们面前。

  不过这两页的发明,而现在,还得再加上为为他们基地维修好非常重要的进精密设备这一项,这以后,还得加上,仿造某种代表高精尖技术水平的精密设备,项目负责人的头衔!

  看完了姜言的履历资料,三机部这些与会的领导们,一致认为,像这么优秀的人才,怎么能留在一机部搞民用设备有点浪费,这必须得到他们三机部来,才是最合适的嘛!

  不过他们接着又头疼了起来,这样的人才估计一机部可是没有容易那么痛快的放手。

  严格来说,三机部可是由一机部划分出来的部门,52年,一机部成立,其职能为主管民用机械、电信、船舶工业,在58年的时候,原一机部(机电)、二机部(军工)、电机部(即第一个三机部)合并组成新的第一机械工业部,60年,高层出于某种考虑,从一机部拆分出“第三机械工业部“,负责主管由一机部划出的航空、兵器、坦克、无线电及造船工业。而一机部则主管民用机械。

  上一年从一机部里面划分出来的时候,三机部可是拐走了原本一机部里面不少的专家,其中有很大一部分还是高级专家,这让一机部的黄部长那是相当的恼火,如今再去要姜言这样的人才,估计他们会相当的恼火。

  不过在会议室里面的卢部长在了解了姜言的详细信息资料后,他就更加坚定了,要把姜言拉到他们基地的想法,就是不去他们基地,只要能留在三机部也行,最少这肉是烂到自己锅里为好。不过这总得要试试才行,没准还真能到自己基地。

  于是卢部长在会上就率先提出:“像姜言这么优秀的高级技术人才,只有到了我们基地,才能更好的发光发热。”

  但与会的其他领导,发出了不同的意见。他们认为:“凭啥姜言同志,非得去卢部长他们的基地,才是最好的选择?其他门差哪了?直属部门不比基地强。”

  “大家都是三机部的下属部门,他们同样需要姜言同志这样的人才。”有人带头争抢后,那些分属不同部门的领导们,纷纷加入到了这场抢人大战中。

  其中争的最凶的,就是卢部长他们基地,和三机部直属科技口的部门。

  见大家争来争去的,一位与会的领导提出了一句“不管最后去哪个部门,咱们得先把人给弄回来才行。”

  “咱们都知道这个姜言同志,是个不可多得的人才,人家一机部就更知道了。”

  “我们现在得想想,怎么把人给调动过来。”

  “就是,领导说的不错。”

  “对,咱们先把姜言同志调到咱们三机部,之后再想办法分配。”

  这位领导的话一出,场面瞬间就安静了下来,大家想想也是。

  现在吵什么吵,抢什么抢的!

  还是先想想办法,怎么先把人揽到他们三机部的怀里来才对。

  和一机部走正式的人事调动,这个不现实,现在大家都是平级的,人一机部部直接来句“凭啥你说要我的人,我就得给你?而且还是这么重要的人!”他们三机部当场就得麻瓜。

  所以怎么要人,总要想一个策略不是。

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